工作中中暑怎么办
衢州市衢江区取保候审律师
2025-04-25
工作中中暑若与工作原因有关，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在高温环境下工作中暑属于工伤范畴。不及时处理可能导致健康损害加重，甚至危及生命。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中暑需处理。首先，立即送医救治，确保生命安全；其次，若中暑与工作相关，向单位报告并申请工伤认定，准备相关证据材料；最后，根据工伤认定结果，享受相应工伤待遇或寻求法律途径维权。
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