我们是公立学校的临时教师。没有签合同。准备

您可以申请二倍工资及经济补偿等赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一月，单位应支付二倍工资。若违法不签无固定期合同，也需支付二倍工资。不及时处理，可能面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金的后果。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作记录等；2.咨询律师，明确赔偿请求；3.提交劳动仲裁申请，附上证据和请求；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁和与校方协商。建议先尝试与校方协商，若协商无果，再准备充分的证据材料申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。