工厂劳务扣工资是否合法?

自行离职工厂扣工资不合法,应一次付清劳动者工资。依据《劳动法》,不得克扣。
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工厂扣工资不合法,依据《劳动法》,解除合同时应结清工资,不得拖欠或克扣,否则违法。
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不合法,依据《劳动法》相关规定,工厂应在解除合同时结清工资,分析如下:1.自行离职工厂扣工资不合法,根据《劳动法》,工厂应按时足额支付工资。2.工厂拖欠或克扣工资,劳动者可向劳动监察部门投诉,要求工厂支付并赔偿。3.若工厂仍不支付,劳动者可申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。

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