公司突然降低了我的工资，我该如何应对？
衢州市衢江区取保候审律师
2025-06-16
公司降工资违法，可维权。依据《劳动法》，工资调整需协商，单方降薪违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪可维权。操作：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门举报；3.或直接申请劳动仲裁，请求恢复原工资或赔偿；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。
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