员工下班途中出车祸负主要责任公司需要支付工资吗

员工下班出车祸负主责,公司无需支付工资。依据《工伤保险条例》,此情况不属工伤,公司无责任。若不及时处理,可能影响员工与公司关系,产生不必要的纠纷。
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员工车祸负主责,公司不付工资。操作:1. 确认事故责任,如员工主责,告知不属工伤;2. 如非主责,协助员工申请工伤认定;3. 根据认定结果,决定是否支付工资及工伤待遇。
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处理此问题,公司应依据事故责任判定。若员工负主责,公司可按规不支付工资;若非主责,则应按工伤处理。选择处理方式需基于事故责任认定书。

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