遇到餐饮店只发70%工资的情况，我该如何处理？

您有权要求餐饮店全额支付工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时足额支付工资，只发70%违法。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如经济损失、生活困难等。
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您可以投诉、申请支付令或仲裁处理。向劳动行政部门投诉快速直接；申请支付令需符合条件，但效率较高；劳动仲裁适用于复杂争议，裁决有法律效力。根据具体情况选择适合的方式。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动行政部门提交书面材料，说明欠薪情况，要求查处。2.申请支付令：需准备欠薪证据，向法院提出申请，法院审查后发出支付令。3.劳动仲裁：提交仲裁申请，附上证据材料，参与仲裁庭审，等待裁决结果。