工厂不让学生离职怎么办

工厂不让学生离职，学生有权申请离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同。若工厂拒绝，可能导致学生权益受损，如工资被拖欠、无法寻找新工作等。
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工厂不批离职，可如此处理：1. 与工厂协商，明确离职意愿并了解拒绝原因；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供离职申请及工厂拒绝证据；3. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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工厂不让学生离职，常见处理方式是先协商，协商无果则投诉或仲裁。选择时，若工厂态度强硬，建议直接投诉劳动监察大队或申请仲裁，以法律手段维护权益。