请问餐饮公司拖欠薪资,这是民法典的哪条规定

餐饮公司拖欠薪资,应联系劳动仲裁部门。《民法典》规定劳动者有权获酬,拖欠薪资属违法行为,可能影响员工生活及权益保障。
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拖欠薪资联系劳动仲裁。操作:1.尝试与餐饮公司协商,明确表达诉求。2.若协商无果,整理劳动合同、工资条等证据。3.向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请,维护自身权益。
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餐饮公司拖欠薪资,常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果则申请劳动仲裁,并提前收集好相关证据。
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