公司强制员工掏钱完成任务怎么办

公司强制员工掏钱完成任务违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，公司无权强制员工出资完成任务，此行为侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工经济损失，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。
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公司强制掏钱可投诉或仲裁。具体操作：1. 尝试与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，向劳动监察大队提交书面投诉，附上相关证据；3. 若问题仍未解决，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单、强制掏钱证据等，申请劳动仲裁。
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对公司强制掏钱，员工可投诉或申请仲裁。选择方式时，若希望快速解决且保持工作关系，可先向公司内部反映；若公司无视，则向劳动监察大队投诉；若问题严重，直接申请劳动仲裁以维护权益。