工厂老板质量问题罚款多少

工厂无罚款权，但可要求赔偿损失，扣除工资有限制。依据《工资支付暂行规定》，每月扣除不得超工资的20%，低于最低工资按最低标准支付。不及时处理可能导致违法，损害员工权益，面临法律责任。
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工厂质量问题处理员工常见方式为要求赔偿或解除劳动合同。选择时需考虑员工过错程度、损失大小及法律规定，轻微过错可要求赔偿，严重过错或违法可解除合同并追责。
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工厂质量问题处理：1. 轻微质量问题：要求员工赔偿损失，扣除工资需合规。2. 严重质量问题或违法：提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，解除合同并追责，要求经济补偿和赔偿金。