请假次数多导致被辞退,我可以向公司索赔吗?

请假多被辞退可索赔。依据《劳动法》,公司辞退需符合法定条件,否则应支付经济补偿。未及时维权可能影响权益实现。
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请假多被辞退,常见处理方式是投诉或仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求,投诉适用于快速解决,仲裁则适用于争议较大情况。
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请假多被辞退可维权。操作如下:1.收集请假记录、辞退通知等证据;2.向劳动监察大队投诉,要求介入调查;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据,要求经济补偿。
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