如果我在学校实习中途不干了，会被开除吗？

实习中途不干不一定会被开除，需看具体情况。依据《劳动合同法》等，若已建立劳动关系且符合录用条件，通常不会被开除；若单位违法辞退，还可获双倍补偿。但若无故离职，可能影响个人信誉及未来职业发展。
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实习中途不干需谨慎。已建劳动关系，可与单位沟通协商，或依法维权；未建则依据实习协议处理。具体操作：1.与单位沟通，了解离职流程；2.若单位违规，收集证据，申请劳动仲裁；3.未建劳动关系，检查实习协议，要求单位按约补偿。
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实习中途不干，处理方式多样。已建劳动关系的，可与单位协商或按法律规定处理；未建劳动关系的，可依据实习协议要求单位承担违约责任。选择方式时，需考虑个人权益及未来发展。